Pan-Yteplyai
Интервју је ваша шанса за неколико минута да покажете да нисте само потенцијално вредан пуцањ за компанију са професионалног становишта, већ и особу која је пријатна за рад. Да бисте то урадили, неће бити довољно да памтите прелепу причу - морате разумети шта заправо послодавац жели да зна постављањем питања која га муче.
Реци о себи
Не Где сте рођени, да ли сте добро учили у школи и колико година сте се удали за свог послодавца као фасцинантну причу.
Да. Прво скреће пажњу на кохерентност говора, структуру и концизност приче, као и на које чињенице дајете приоритет.
ТЕМА: 7 идеја за жене које желе да започну сопствени бизнис
Које су ваше слабости?
Не Стандардне реплике које вас краси "Ја сам перфекциониста" и "Ја сам превише одговорна".
Да. Твој поштен одговор. Нема савршених људи, и то је нормално. Важно је да послодавац зна да можете препознати и препознати своје сопствене недостатке. И, наравно, радите на њима.
Кога се виђате за пет година?
Не Уверавања о лојалности компанији где планирате да радите до пензионисања.
Да. Тесна и свесна путања карика на коју тежите. Сврсисходност, као и способност постављања циљева уопште, једна је од најтраженијих особина запослених.
Зашто желите да радите у нашој компанији?
Не Хвале се за успех компаније за коју сте заинтересовани.
Да. Аргументи који показују да сте заиста заинтересовани за ову компанију познати су њену историју и принципе рада.
У ТЕМЕ: Како социјалне мреже стварно утичу на каријеру и запошљавање?
Зашто сте напустили свој претходни посао?
Не Мистична објашњења која те желе оправдати, чак и ако нема потребе.
Да. Конструктивне чињенице. Ако су "они лоши" - зашто онда? Не плашите се да препознате своју сопствену или нечију кривицу, главна ствар је да је све разумно и анализирано.
Твоје хобије
Не Слушајте да су сви ваши интереси у порасту каријере.
Да. Сазнајте да ли сте свестрана особа и шта тачно ваше хобије могу да вам говоре. Или је то тражити идеју следеће корпоративне партије? :)
Имате ли питања за мене?
Не Питања "тачне" девојке која је унапред припремила списак за такав случај.
Да. Проверите како сте били пажљиви током разговора. Ако се ваши коментари не појављују, не смијете их измишљати у покрету, боље је једноставно обавијестити вас да ће се у случају питања одмах окренути.
ТЕМА: Како комбиновати рођење дјетета и отварање властитог посла: поштена прича
